Entreprises et Compétences

Maison de l'Emploi et de la Formation du Cotentin

Entreprises et Compétences

1, rue d'Anjou    BP 81

50130 CHERBOURG-OCTEVILLE 

Tél : 02 33 01 64 66 

Fax : 02 33 01 64 54

Le Service Entreprises et Compétences de la MEF a pour vocation de faire le lien, au niveau territorial, entre les Entreprises et  les Organisations professionnelles  et les services opérationnels de la Formation, de l’Emploi, et de l’Insertion, de façon à favoriser l’accès à l’emploi ou à la formation des habitants du Cotentin.

1.  Le Service Entreprises et Compétences informe, conseille, et aide à la mise en oeuvre  des projets « Ressources Humaines »  des Entreprises.

•  Le conseil, l’information et l’appui aux projets RH

Du recrutement, à la réorientation de carrière des salariés, en passant par les dispositifs d’embauche d’emploi formation ou de qualification des salariés, le service Entreprises et Compétences apporte aux Entreprises une réponse adaptée et cohérente en fonctions des possibilités du  Bassin d’Emploi.

• Les solutions emploi formation, alternance, insertion, diversité
• Emploi Formation : Le service recueille les besoins de compétences des Entreprises et favorise  la mise en place d’actions de formation spécifiques permettant  l’accès des Demandeurs d’Emploi aux métiers à fort potentiel de recrutement.
• La clause d’insertion  dans les marchés publics et privés : Le service est en charge de la mise en œuvre de la clause d’insertion dans les marchés de publics et certains marchés privés:
1. appui aux donneurs d’ordre pour déterminer les travaux concernés,
2. conseil aux entreprises pour répondre à l’appel d’offre et réaliser leur engagement
3. lien avec les structures d’accompagnement des demandeurs d’emploi pour proposer des candidats;
• Le contrat mixité : Le service conseille les Entreprises et assure la promotion des mesures favorisant l’égalité des chances. 

• La mise en relation avec les acteurs de l’emploi et de la formation:
• Le service facilite la mise en relation des Entreprises avec les jeunes de la Mission Locale et les bénéficiaires du PLIE
• Grâce à son rôle actif au sein du pôle Ressources Humaines de la MEF, le service peut faire connaître, appuyer et soutenir les demandes des Entreprises soit auprès de partenaires économiques : (CCI, Branches professionnelles, OPCA, etc.) soit auprès des partenaires institutionnels (Conseil Régional, DDTEFP, ASSEDIC, collectivités territoriales, etc.) soit auprès des services opérationnels de l’Emploi   (ANPE, Mission Locale, PLIE, Cap Emploi)  ou de la Formation (AFPA, Organismes de Formation, OPACIFS, etc.).
• Le service organise des Tables rondes,  Forums, et toute autre type d’évènement permettant aux professionnels des services de l’orientation, de l’emploi et de l’insertion de se rapprocher  des Entreprises. 

2.     Le Service Entreprises en Compétences comporte un Centre de Bilan de Compétences qui permet aux salariés de faire le point sur leurs acquis professionnels et d’explorer les éventuelles réorientations de carrière souhaitées. Le Centre offre aux publics en recherche d’emploi  la possibilité de valider son choix d’orientation professionnelle ou d’explorer des nouvelles orientations. Le Centre de Bilan de Compétences est aussi un lieu d’information sur les métiers qui recrutent dans le bassin d’emploi.

3.     Le service contribue à  la coordination et la mise en place d’actions d’adaptation des Ressources Humaines (formation, parcours de carrière territoriale, transfert de compétences  inter métiers, actions de reclassement, etc.) nécessaires à l’équilibre des compétences du territoire suivant l’impact des  projets économiques structurants (EPR, Opérations de Rénovation Urbaine, etc.) et les mutations économiques du bassin d’emploi, (Innovations technologiques, restructuration d’entreprises, nouvelles organisations du travail, etc.) (Gestion Active des Compétences Territoriales)