Entreprises et Compétences

Maison de l'Emploi et de la Formation du Cotentin

Entreprises et Compétences

1, rue d'Anjou    BP 81

50130 CHERBOURG-OCTEVILLE 

Tél : 02 33 01 64 66 

Fax : 02 33 01 64 54

Le Service Entreprises et Compétences de la MEF a pour vocation de faire le lien, au niveau territorial, entre les Entreprises et  les Organisations professionnelles  et les services opérationnels de la Formation, de l’Emploi, et de l’Insertion, de façon à favoriser l’accès à l’emploi ou à la formation des habitants du Cotentin.

1. Le Service Entreprises et Compétences informe, conseille, et aide à la mise en oeuvre  des projets « Ressources Humaines »  des Entreprises.

Ø       Le conseil, l’information et l’appui aux projets RH

·              Du recueil des besoins de recrutement, à la réorientation de carrière des salariés, en passant par les dispositifs d’embauche « emploi formation », le service Entreprises et Compétences apporte aux Entreprises, en partenariat avec les acteurs du Territoire, une réponse adaptée et cohérente en fonctions des possibilités du  Bassin d’Emploi.

·             Le service a mis en place avec la CCI-CC des « petits déjeuners RH » qui ont pour vocation d’apporter des réponses claires aux entreprises locales sur des thématiques en lien avec les Ressources Humaines (l’OPCA et l’entreprise, mise en place du document unique, plan de formation, les aides à l’embauche…)

Ø       Les solutions emploi formation, alternance, insertion, diversité

·             Emploi Formation : Le service recueille les besoins de compétences des Entreprises et favorise  la mise en place d’actions de formation spécifiques permettant  l’accès des Demandeurs d’Emploi aux métiers à fort potentiel de recrutement.

·             La clause d’insertion sociale dans les marchés publics et privés : Le service est en charge de la promotion et de la gestion  des contrats dans le cadre des clauses d’insertion sociale présentes dans les cahiers des charges de la plupart des marchés publics et certains marchés privés.

·             Le contrat mixité : Le service conseille les Entreprises et assure la promotion des mesures favorisant l’égalité des chances.                  

Ø       La mise en relation avec les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’économie :

·             Le service facilite la mise en relation des Entreprises avec les jeunes de la Mission Locale et les bénéficiaires du PLIE

·             Grâce à son rôle actif au sein du pôle Ressources Humaines de la MEF, le service peut faire connaître, appuyer et soutenir les demandes des Entreprises soit auprès de partenaires économiques : (CCI, Branches professionnelles, OPCA, etc.) soit auprès des partenaires institutionnels (Conseil Régional, DIRECCTE, collectivités territoriales, etc.) soit auprès des services opérationnels de l’Emploi   (Pôle Emploi, Mission Locale, PLIE, Cap Emploi)  ou de la Formation (AFPA, Organismes de Formation, OPACIFS, etc.).

·             Le service organise des Tables rondes,  Forums, et tout autre type d’évènement permettant aux professionnels des services de l’orientation, de l’emploi, de l’insertion et aux publics de se rapprocher des Entreprises. 

2. Le Service Entreprises et Compétences comporte un Centre de Bilan de Compétences qui permet aux salariés de faire le point sur leurs acquis professionnels et d’explorer les éventuelles réorientations de carrière souhaitées.

3. Le service développe des actions de Gestion Territoriale des Compétences Territoriales (ADEME-AVE, plan de redynamisation…) L’objectif étant de faire un accompagnement des filières (démantèlement, Tourisme, Développement…) sur le volet Ressources Humaines. Le service contribue à la mise en place d’actions d’adaptation des Ressources Humaines nécessaires à l’équilibre et au développement des compétences et de l’emploi du Territoires.