Alterner formation et expérience professionnelle

Il existe deux types de contrat permettant l'alternance entre la formation et l'expérience professionnelle :

• Le contrat d'apprentissage permet aux jeunes de moins de 26 ans d'apprendre un métier et d'acquérir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme, un titre d'ingénieur ou un titre répertorié, quel que soit son niveau.

Pour plus d'infos : le site du ministère du travail

                        le portail de l'administration française

                        le site du Pôle emploi

                        le site de l'apprenti

• Le contrat de professionnalisation remplace les contrats de qualification, d'adaptation et d'orientation. Quel que soit votre âge, il vous permet de suivre une formation sur mesure, d'acquérir une qualification reconnue et de réussir votre insertion ou réinsertion professionnelle.

 Pour plus d'infos : le site du ministère du travail

                         le portail de l'administration française

                         le site du Pôle emploi