
Rése@u-nance est un site d’information réalisé avec des jeunes qui travaillent leur projet professionnel en lien avec
Pour en savoir plus : www.reso-cot.fr

Le tableau de bord n°3 (avril 2008) de l’observatoire de la MEF est téléchargeable dans la rubrique « nos publications et nos travaux ». Rédigé avec les partenaires techniques de l’observatoire de la MEF (Assedic, Ddtefp, CCI-CC, Errefom) ce tableau de bord n°3 fait suite à l’édition de janvier 2007 (toujours téléchargeable).

Lancés par Martin HIRSCH les 23 et 24 novembre 2007, à l’occasion des Rencontres de l’expérimentation sociale à Grenoble, les travaux du Grenelle de l’Insertion se poursuivent.
Ainsi la prochaine rencontre territoriale est organisée le 29 avril à Rennes sur le thème de la « Gouvernance locale de l’insertion ».
Le Grenelle de l’insertion poursuit trois objectifs :
Les prochaines rencontres territoriales du Grenelle de l’insertion se dérouleront
Pour en savoir plus : site du grenelle de l’insertion

La loi n° 2008-126 du 13 février 2008 relative à la réforme de l'organisation du service public de l'emploi a été publiée au Journal officiel du jeudi 14 février 2008.
La loi définit les conditions de la fusion ANPE-Assédic et crée un Conseil National de l'Emploi et des Conseils Régionaux de l’Emploi.
Concernant les Maisons de l’Emploi, elles sont représentées au sein du Conseil national de l’emploi ainsi que dans chaque conseil régional de l’emploi.
Les modalités de coopération entre les Maisons de l’emploi et la nouvelle institution seront fixées au niveau régional par une convention annuelle (Art. L. 311-7-9.)
Télécharger la loi n°2008-126 du 13 février 2008 (pdf - 413Ko)

La
Toute personne - salarié, demandeur d’emploi, étudiant - peut bénéficier sur place d’un premier niveau d’accueil, d’information et d’aide à l’orientation à travers la mise à disposition de ressources documentaires (outils multimédias, documents papiers) sur les métiers, les formations et l’emploi. Quatre espaces d’informations thématiques sont proposés « choisir son orientation », « se former », « rechercher un emploi », « organiser sa vie quotidienne ».
Des activités d’accompagnement et de conseils individualisés sont proposées à travers les compétences du Centre de bilan de compétences et des permanences des services de la
Des partenaires extérieurs viendront progressivement proposer des prestations pour accueillir/informer le public sur leurs activités et leurs compétences.